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    南宫28官方下载链接2019届“星火计划”启动

    发表于 2019-07-17

    火红七月,流光溢金。7月4日上午,南宫28官方下载链接2019届“星火计划”开幕式在培训中心举行。公司副总裁何晏兵先生、副总裁郑建军先生、行政总监黄红先生、第一事业部副总经理吕如军先生、第三事业部总经理陶方查先生、副总工程师王伟先生、人力资源经理杨冬梅女士、14名内部讲师以及来自全国各地的54位2019届储备大学生共同参会。

    本次“星火计划”项目,通过“融入之行、明日之翼、亮剑之旅、制胜之道、精英之路、南宫28官方下载链接之魂“七个阶段,设计不同的培养目标和方式,帮助大学生迅速实现从职场小白到职场精英的转变。

    《2019届星火计划》于2019年7月1日正式启动,为期2个月,培训总天数62天。本届“星火计划”项目采取实践演练、案例分析等形式,以讲师授课、互动分享、工作案例研讨为主,通过讲师授课与学员反思,力求不断激发大家的思维,进一步开拓思路,增强责任感与紧迫感,使大家更好地掌握和运用管理技能,在工作岗位上更快的掌握岗位技能和知识。

    黄总代表公司欢迎2019届大学生加南宫28官方下载链接,并对大家未来的发展提出了殷切期望,希望新同仁抓住机会、充满信心、努力历练,成就自我,成为企业未来栋梁。

    副总裁何晏兵先生和副总裁郑建军先生代表集团董事长、总裁对54名新同事的到来,表示热烈欢迎,并从以下几个方面进行了分享:

    了解南宫28官方下载链接经营之道

    2019届大学生要在接下来的培训期间增加对南宫28官方下载链接企业文化的了解,通过“星火计划”项目进行深入学习与摸索。通过“团结、奋斗、务实、创新”的南宫28官方下载链接精神,激励所有新同事要怀有归零和利他精神,在团队中乐于付出,勤奋努力,在工作岗位上时刻保持进取之心。

    “四”通道育人才


    公司设有经营管理、专业技术、工人技师、职能理“四”通道,为人才的培养与发展提广阔的发展平台,希望新同事能与南宫28官方下载链接同舟共济,共同努力。成功没有捷径,需要大家在工作实践中去摸索,同时要善于学习和总结经验,把知识、技术有效地结合。幸福是奋斗出来的,不论来自哪个学校、哪个专业,从现在开始就朝着自己的目标,沿着正确方向努力奔跑前进。

    开放团队,快速成长

    南宫28官方下载链接是一个开放、包容、务实、高效的团队,在这样的团队中,每个人的成长会更加快速。公司设有南宫28官方下载链接学堂,各事业部、分子公司均设立了长普课堂、美泰课堂等,新同事们要延续学习状态,让公司的“传帮带”持续做下去,让大家更快的融入团队。公司有许多经验丰富的导师,他们也会将所掌握的知识、技术、与人沟通的方法等传递下去,让公司的后备力量快速成长。

    创新引领发展

    公司致力于创新引领发展,鼓励大胆创新,对大学生们来说是一种新的机遇与挑战。新同事们揣着知识、梦想进入公司,可以将自身知识结合生产现状,从不同角度,提出技术、管理上面的创新。南宫28官方下载链接鼓励创新,只要你有能力,有梦想,有创新,公司会提供更好的平台,让大家在公司的高速发展中,拥有更多的机会。

    殷切期望,关注成长

    希望各位新同事们能踏实工作、勇于表达、善于沟通、主动适应、做一名卓越新人,同时快速转换角色,在“星火计划”人才培养项目中能够取得优异的成绩,公司新项目、新产业的发展快速,更希望新同事门以最短的时间融入团队,能够找准自己的定位,为公司未来的发展提供更多的支持。

    南宫28官方下载链接把握新时代人才培养的新形势与新理念,关注“星火计划”人才培养项目的开展,营造人才发展良好环境,传承南宫28官方下载链接“尊重个人、尊重伙伴、共同发展”的核心价值观,秉持“传承、创新、超越”的理念,着重为南宫28官方下载链接的未来发展储备人才、积蓄力量。

    2019届“星火计划”项目已经启动,多样化的培训方式帮助大家迅速完成角色的转变,进入工作状态,更好更快地融入南宫28官方下载链接、适应南宫28官方下载链接的环境,增强对南宫28官方下载链接的认同感和归属感。相信经过后续的培训,每一位学员都会有新的收获和成长,期待“星火计划”的新同事们以梦为翼,展翅飞翔!

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