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芜湖凯发k8天生赢家一触即发召开2019年度安全总结会议

发表于 2020-01-20

安全生产是企业生存和发展的基石,总结、回顾就是对基石的加固。芜湖凯发k8天生赢家一触即发股份有限公司于2020年1月11日在行政楼一号会议室召开了2019年度安全总结会议。总结2019年安全生产工作,分析存在的问题和面临的形势,部署2020年安全生产重点工作。

行政总监黄红先生主持会议,各部门负责人、各部门安全员共同参会,公司副总裁何晏兵先生出席会议并就落实会议精神提出要求。会议首先回顾了《2019年安全、环境行动计划》改善落实情况,分析2019年安全生产指标达成情况。提出了《2020年第一期安全、环境行动计划》整改要求,强调隐患排查整改常态化机制、建立隐患整改行动计划台账,定期督促检查整改完成情况。会议下达2020年各部门安全生产年度指标。指标涵盖:安全、环境、消防三大板块,2020年安全总指标数相比2019年下降,对各部门提出更高要求。

会议对2019年度各部门安全指标达成情况进行评比,副总裁何晏兵先生代表公司安委会及全体领导层对2019年度安全生产指标达成先进集体:第一事业部进行颁奖。对2019年度安全生产指标未达成部门:第二事业部、第三事业部按管理规定对部门主要负责人及相人员进行了处罚。并重点强调2020年安全生产指标必须严格执行,务必各部门目标达成,期待2020年年度更多部门达成目标,获得公司奖励。


    行政总监黄红先生强调各部门负责人为安全生产第一责任人,对各自部门安全生产工作负全面管理责任,强调部门负责人必须始终把安全作为头等大事来抓。要把安全生产工作放在更加突出的位置,坚持高标准、严要求、硬约束,扎实做好安全生产各项工作,建立健全隐患排查整改机制、事故预防机制、应急救援机制,努力完成各部门2020年度安全生产指标。


    公司副总裁何晏兵先生就落实会议精神提出要求,要求各单位迅速传达会议精神,进一步统一思想,提高认识,不断增强做好安全工作责任感和紧迫感,让安全生产各项任务落下去,找准目标定位,明确重点任务,完善思路方法,拿出实实在在的举措,以钉钉子的精神抓好2020年度安全生产各项工作的贯彻落实,并且强调安全生产指标考核制度需辐散到分子公司,集团公司内部进行共同考核、奖惩,实现集团公司安全环境一体化管理。


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