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2020/04/05
凯发k8天生赢家一触即发一周快讯 2020/04/05

班组，是公司的“细胞”，班组长作为“兵头将尾”，是班组生产管理的直接组织者和指挥者。 为有效提升班组长管理水平，打造一支能带队伍、会带队伍的基层管理者，并且高效的对应公司目前的产能以及后续产能的提升，凯发k8天生赢家一触即发集团子公司——重庆永信科技有限公司的品质保证部，于2020年3月26日晚上开展了第二次班组能力提升专项培训。 本次讲师是品质保证部主管张迎辉，参加此次培训的人员为品质保证部班组长及以上的人员。此次培训主要围绕“生产管理”、“质量管理”、“现场管理”等进行学习，并立足于部门班组管理的现状和部门发展的需求，辅以案例进行分析讲解。 此次培训本着互帮互助、共同提高、提升班组整体凝聚力的原则，紧密联系思想和工作实际，进行了沟通交流，提出了班组建设的整改措施，开展批评与自我批评的环节，最终统一思想，增进团结，从而推进工作的高效进行。 会议上，品质保证部经理张振江指出：班组长作为基层管理者，直面员工，直接影响员工士气和团队稳定性，公司对班组长有着很高的期待和要求。“磨刀不误砍柴工”，我们在百忙之中抽空学习，这不是浪费时间，而是给自己“充电”，补充“能量”！班组长都是带兵打仗的将领，所以必须具备全面的知识，过硬的能力，这样才能带好团队！ 班组长是公司管理的第一线，班组长管理素质的高低，直接影响着产品的品质，因此班组建设具有特殊的重要性！品质保证部也会继续推出更多实用的培训内容，帮助部门加强基层管理，为公司发展提供更好的服务！ 面对VAKA时代背景的冲击，工业制造在科学决策方面面临了更高得挑战，制造企业亟待进行数字化转型。凯发k8天生赢家一触即发集团子公司——东莞德普特电子有限公司在数字化转型项目上走在行业的前列，引领着行业的潮流！ 2020年3月27日，东莞德普特电子全体1-2级以上管理人员齐聚公司2号培训室，与达智汇的工业互联技术专家团队济济一堂，隆重召开“德承创新，智赢未来“省级工业互联示范标杆项目（第三阶段）东莞德普特电子&达智汇战略合作启动会。 此次战略合作启动会由改革推进部总监汤平辉主持，她首先从智能制造蓝图规划、工业互联示范项目、项目组织架构及职责和工业互联项目整体推进计划四个方面，逐层递进、层层深入的方式对工业互联项目进度进行了详细汇报，她提到：”公司将从数字化到互联化，再从互联化到智能化，在”三化“中循序渐进地推进工业互联的项目，最终实现建设智慧工厂的宏伟目标!” 紧接着，达智汇的高级信息化咨询顾问何娟对东莞德普特电子与达智汇的战略合作项目进行详细说明。随后，由达智汇智能制造项目总监蒋朝立对合作项目进行深入的解析，他提出该项目将基于MEGA6实施方法体系主导实施EPMS和SRM，并对项目各阶段的重难点及注意事项进行了深入浅出的说明。 一群人 一件事 一条心 一起拼 一定赢 省级工业互联标杆示范项目为东莞德普特电子2020年数字化转型重点项目，是东莞德普特电子和达智汇基于2019年第一阶段大数据分析项目，在工业云计算和人工智能方面的合作突破,全员参与，迈向成功！ 东莞德普特电子与达智汇双方牵手后将以智能工厂为载体，以关键制造环节智能化为核心，以端到端数据流为基础，以网络互联为支撑，合作进行工业互联领域的创新应用研究。 项目将基于5G，攻克一批工业技术应用的共性关键技术瓶颈。基于行业标准的云化平台，沉淀一套标准应用，并应用于产线的升级改造，有效地缩短产品研制周期，提高生产效率。

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2020/04/03
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2020/03/28
凯发k8天生赢家一触即发一周快讯 2020/03/28

为了用崭新的精神面貌迎接新的一年，同时给全体员工营造一个干净、整洁、舒适的工作环境，2020年3月21日，芜湖凯发k8天生赢家一触即发第一事业部组织全体管理人员开展了“大扫除”活动。 活动一开始，凯发k8天生赢家一触即发第一事业部副总经理陈云飞与大家简要地介绍了此次活动的背景、推行的目的及活动的益处。 紧接着，活动总策划——品管部体系韩蕊，带领大家熟悉了此次大扫除活动的责任区域及清扫要求，并强调了活动期间应该注意的安全事项。 本次活动主要清扫：厂房大门、顶部、墙面以及办公楼的楼梯。在确定大家都无疑问后，各小组组长便带领组员开始打扫了起来。下面我们一起来看看“大扫除”中的他们吧！ 经过一上午的辛勤劳作，我们看到的是干净清爽的大门、一尘不染的墙面和房顶、崭新的地毯……这才是令人心旷神怡的工作环境！ 事业部各领导对此次活动表示肯定，还特意给此次活动的所有人员准备了小礼品。 活动的尾声，我们特还邀请了生产部前后段两位经理对此次大扫除活动进行了总结。 本次活动顺利地开展，离不开大家的鼎力支持，愿我们在今后的工作和生活中，能将这份团结互助、有担当、有责任的精神传递下去，大家携手共建更美好的2020！ 深超客户双盲孔项目交付优秀奖表彰大会 携手同行 合作共赢——深超客户双盲孔项目交付优秀奖表彰大会于2020年3月20日在凯发k8天生赢家一触即发集团子公司——东莞德普特电子有限公司16号会议室隆重举行。 深超采购中心处长严雪梅、品质中心处长徐永祥、OPID经理文礼，及东莞德普特电子董事长李荔芳、首席执行总裁仇泽军、第一事业副总裁杨伟、工程中心副总裁李云海、商务发展中心副总裁章金梅等公司领导和该项目的生产、质量、技术团队成员共同参与了颁奖表彰大会，发展中心的该项目销售经理李娜担当主持。 在颁奖表彰大会中，东莞德普特电子商务发展中心副总裁章金梅首先回顾总结了项目由开发到量产交付的艰辛历程。大家携手并进、通宵达旦、攻克难关的一幕幕涌上心头，感慨颇深，引起了在场所有与会人员的共鸣！ 商务发展中心副总裁章金梅回顾项目历程 接着深超客户代表先后上台致辞，在充分肯定东莞德普特电子团队综合实力的同时，发表了双方从前期磨合到今天默契合作达成交付目标整个过程的深刻感触，激动和兴奋之情感染了现场每一个人，与此同时，深刻客户对东莞德普特电子提出了更高的期望！ 紧接着，由客户为我们项目团队颁奖。手里捧着沉甸甸的荣誉证书，大家心情都十分激动，往日的情景再浮现，让平日里不苟言笑的工艺-PE经理谢志绍和生产部经理张青也难以掩饰心中的兴奋，自告奋勇地走上讲台，发表了自己的感触，并表示在后续的工作中一定会再接再厉、再续辉煌！ 接下来，仇总和杨总在发言中对团队的努力表示肯定，同时也表达了东莞德普特电子今天的点滴成长和收获，更离不开深超客户对我们的信任和支持。 在工作生活中，深超客户和东莞德普特电子形成了“亦师亦友”的关系。双方在合作中不断地磨合，拧成一股绳，共历风雨后收获了累累硕果。东莞德普特电子今天的每一个进步都离不开客户的支持，深超就是我们的最佳伙伴、最佳战友！ 颁奖典礼最后，由公司领导李荔芳总结致辞：客户的鼓励是对我们过去的认可，对于未来我们要更加努力地投入到接下来的生产交付中去，未来更加可期！有我们这样强大团队的齐心协力，我们有实力也有信心，在未来一定能攻坚克难，创造更辉煌的成绩！ 员工代表座谈会 为了更深入地了解员工的诉求及意见、拓宽沟通渠道、及时准确地传达员工心声，并切实帮助广大员工解决工作和生活中的问题，营造良好的企业文化，2020年3月19日晚上18:00—19:00，凯发k8天生赢家一触即发集团子公司——赣州德普特科技有限公司在培训室成功举办了2020年第一次员工代表座谈会。 参加此次员工代表座谈会的分别是人事行政部及各部门员工代表们，共约20人。为了让公司领导更深入地了解员工们的诉求、意见和建议，此次会议特地给参会人员分发了小零食和水果，营造了轻松愉悦的气氛，让大家各抒己见，畅所欲言。 座谈会上，员工代表们主要围绕员工的工作及生活提出了问题，行政部陈主管耐心细致地为他们的解答了问题，同时，人事行政部的培训专员也将员工代表们提出的问题及陈主管的解答一一记录下来，待座谈会后进行公布。 企业的发展离不开全体同事的共同努力，在赣州德普特科技的大家庭里有来自不同区域的兄弟姐妹，但无论你是来自天南还是地北，你关注的就是我们关注的。 在新的市场条件下，人才越来越成为公司与公司之间竞争的必备要素，赣州德普特科技致力于为员工创造一个温馨有爱的工作和生活环境。 员工代表座谈会的召开，不仅为企业员工搭建了一座便于沟通的桥梁，同时对公司进一步推进民主建设、实现公司决策民主化、科学化起重大作用，对员工和企业的蓬勃发展起了重要的推动作用！ 荣获“2019年度园区安全生产工作先进单位”称号 3月20日，凯发k8天生赢家一触即发集团子公司——重庆永信科技有限公司荣获“2019年度园区安全生产工作先进单位”的称号！ 2019年，重庆永信科技的安全生产工作在凤凰湖园管理委员会的领导下，在各相关部门的支持配合下，各部门团结协作，共同建立了健全的安全生产长效机制，不断完善安全生产体系的建设，推动安全生产科学化、制度化建设，全面落实“安全生产”的各项任务目标，成绩显著。 截至目前，重庆永信科技已持续安全运行了1079天。今后我们有能力，也有信心，并且持之以恒地做好安全生产工作，再接再厉，再创佳绩！

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2020/03/21
凯发k8天生赢家一触即发一周快讯 2020/03/21

2020年3月14日，永信科技正式取得ISO45001:2018职业健康安全管理体系证书，这标志着永信科技的职业健康安全管理水平获得高度认可，为后续安全稳定可持续发展提供了强有力的保障。 2020年1月17日至19日，审核组到司就职业健康安全管理体系进行了审核，1月17日上午审核组召开了首次会议，由公司高层领导和各部门负责人参会。 在为期三天的审核中，审核组严格依照ISO45001-2018标准要求，通过召开会议、座谈交流、查阅资料、查看生产现场等方式，逐一审核各部门，并与永信科技领导层进行深入地沟通交流，全面了解永信科技职业健康安全管理体系的实施情况。 19日下午的末次会议上，审核组对本次审核工作情况作了总结：首先，审核组肯定了永信科技各部门对职业健康安全管理体系高度重视的工作，并且对永信科技扎实的管理基础、成熟的管理模式表示认可。然后，审核组对永信科技体系运行管理中可以优化完善的地方，提出了专业、中肯的意见和建议。 李文铭总工程师要求各部门根据审核组提出的意见和建议，罗列问题清单并落实整改，及时制定相关措施，完善好各项规章制度，改进现场。 高坤旭总经理对审核组近日来的付出、对永信的帮助表示感谢，并要求永信科技各部门要以本次审核为契机，全方位地检查，持续完善各项工作，确保公司的生产经营持续高效运行。 至此，永信科技已顺利通过ISO9001质量体系、ISO14001环境管理体系、两化融合管理体系、IATF16949质量管理体系、ISO45001职业健康管理体系共5个管理体系。 其中，职业健康安全管理体系的建立和贯彻运行，将为员工创造更加安全健康的工作环境,为客户创造更加优质的产品和服务。 永信科技也将继续全面贯彻各管理体系，不断完善管理，提高产品品质，给客户最坚实的产品质量保障！

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2020/03/14
凯发k8天生赢家一触即发一周快讯 2020/03/14

3·8女神节 ，不得“无礼” 疫情防控工作以来，在抓好企业摸排、复工复产等工作中，凯发k8天生赢家一触即发的员工们一直在默默无闻、有条不紊地工作着。 随着疫情防控手段的加强，战疫前线不断有好消息传来，我们也终于迎来了复工后的第一个节日——3·8女神节！ 今年由于受到新冠疫情的侵袭，美好静谧的春天相比以往也是平添了几分忧虑，但是我们不会因为疫情的存在而取消对节日的仪式感。 所以，为感谢所有女神为公司辛勤的付出，在女神节来临之际，公司特为所有女员工送上了一份女神节福利——隆盛面包劵！ 此次女神节福利的发放，不仅表达了公司对员工的关怀，更是对员工在本职岗位上辛勤付出的肯定。 疫情还未结束，凯发k8天生赢家一触即发将时刻守护好每一位员工，保障大家的健康和安全。 最后，衷心祝愿所有凯发k8天生赢家一触即发女神们，节日快乐！ 最美三月天，最美的你们 时光荏苒，冬去春来，在过去的一年里，公司女性员工奋发进取，以女性特有的人格魅力、高尚的道德情操，尽心尽责，默默奉献。 以半边天的工作责任情怀，以巾帼不让须眉的坚韧精神，在平凡的岗位上贡献着自己的全部力量！ 正值三八妇女节来临之际，赣州市德普特科技有限公司为全公司所有的女职员工准备了节日礼物，只愿在这个属于所有女神的节日里，大家都是闪烁着幸福光芒的美丽“小星球”！ 3月7日下午15:00，人事行政部的工作人员，给各部门女神们发放了节日礼物。因疫情尚未完全解除，所以特通知各部门派女神代表，前来代领各部门女神的节日礼物，每位领取了礼物的女神脸上都洋溢着幸福的笑容！ “三八女神节”发放节日礼物活动结束后，工作人员用照相机将她们的美丽容颜记录下来。拍摄地点分别设在宿舍、前台、更衣室等，主要体现出全体女神们在工作、生活方面都是闪烁着幸福光芒的“小星球”！

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